19 سے 22 اکتوبر تک ، پوریڈیفون ٹیممعزز پہاڑ جیوہوا کے سفر پر روانہ ہوا۔ معنی خیز ٹیم کے تجربے کی اجازت دیتے ہوئے بلاتعطل کاروباری کارروائیوں کو یقینی بنانے کے ل dif ، ڈیفون نے اپنے ملازمین کو دو الگ الگ گروپوں میں تین روزہ اعتکاف کے لئے منظم کیا جس کا عنوان تھا "متحد دماغوں ، طاقت کو اکٹھا کریں ، ایک ساتھ مل کر سربراہی اجلاس"۔ محض ایک سفر سے زیادہ ، اس تجربے نے بیرونی چیلنج ، ثقافتی دریافت ، اور حقیقی گفتگو کو ایک ساتھ جوڑ دیا - جس سے ساتھیوں کو ٹیم میں تبدیل کیا جاتا ہے۔
پہلے دن نے ایک کلاسک جیوہوا ٹریل پیش کیا ، جسے عملے کے ذریعہ نمٹا دیا گیا ہے جو کراس ڈپارٹمنٹل گروپوں میں ملایا گیا تھا۔ چار گھنٹے سے زیادہ ، باہمی تعاون فطری طور پر بن گیا: قدرتی رہنماؤں نے اس راستے کو گھماؤ ، مضبوط کندھوں نے اضافی وزن اٹھایا ، اور تجربہ کار پیدل سفر کرنے والوں نے پرسکون اشارے پیش کیے۔ مارکیٹنگ سے لی منگ کے لئے ، چڑھنے نے ایک واضح سبق پیش کیا۔ انہوں نے سربراہی اجلاس میں شیئر کرتے ہوئے کہا ، "اس کھڑی حصے پر جہاں میں تقریبا almost رک گیا تھا ،" یہ ایک آر اینڈ ڈی کے ساتھی کا پختہ ہاتھ اور مستحکم حوصلہ افزائی تھا جس نے مجھے آگے بڑھایا۔ اسی وقت جب 'ٹیم' نے ایک لفظ بننا چھوڑ دیا اور حقیقت محسوس کرنے لگے۔ "
جیسے جیسے دن کی روشنی ختم ہوتی گئی ، یہ گروپ ایک شام کے لئے جمع ہوا جو ملازمت کے عنوانات سے پرے مربوط ہونے کے لئے ڈیزائن کیا گیا تھا۔ "کوہ پیما کی گفتگو" سیشن میں کشادگی کی دعوت دی گئی ، اور کمپنی بھر سے بارہ ساتھیوں نے اشتراک کرنے کے لئے اٹھ کھڑا کیا۔ انہوں نے دن کے جسمانی سفر کو اعتماد ، استقامت اور باہمی تعاون کے گہرے موضوعات سے جوڑ دیا۔ وانگ فنگلنگ نے نوٹ کیا ، "چڑھنے آئینے کی قیادت ،" "آپ کو ایک واضح منزل کی ضرورت ہے ، لیکن جو واقعی اہم ہے وہ ہے جو آپ کے ساتھ ہے۔ آج ایک بار پھر ثابت ہوا: بہترین نظارے ایک ساتھ حاصل کیے گئے ہیں۔"
پھر ، توانائی منتقل ہوگئی۔ "اسٹار لائٹ اوور جیوہوا" گانے کے مقابلہ نے ہنسی ، اصلاحی پرفارمنس اور گرجنے کی تالیاں بجانے والے کمرے کو بھرتے ہوئے اس کا اقتدار سنبھال لیا۔ پوشیدہ صلاحیتیں ابھر کر سامنے آئیں ، اور اس بے ساختہ خوشی میں ، ڈفون کی ثقافت کی متحرک ، کثیر الجہتی روح کے ذریعے چمک اٹھی۔
دوسرے دن ہوچینگ ٹیمپل اور روشین ہال کے دورے کے ساتھ ایک پرسکون رفتار لائی گئی۔ ہدایت یافتہ دوروں نے پہاڑ کے روحانی ورثے کو کھول دیا ، جس سے خواہش ، مشق اور عزم پر عکاسی ہوتی ہے۔ نیو ہائر ژانگ وی کے لئے ، رابطہ فوری تھا۔ انہوں نے کہا ، "اس سے مجھے ٹیم میں اپنی جگہ تلاش کرنے میں مدد ملی۔" "اس نے مجھے یہ بھی ظاہر کیا کہ کس طرح دیرپا اقدار - تقویت ، کاشت ، شراکت - جو عظیم روایات اور عظیم کمپنیوں دونوں کو لنگر انداز کرتی ہیں۔"
جنرل منیجر ین فینگزو نے دھاگوں کو ایک ساتھ کھینچ کر پسپائی بند کردی۔ انہوں نے کہا ، "یہاں جیوہوا میں ،" ہم نے اپنے قدموں اور اپنی ٹیم کی طاقت سے اپنے دلوں سے ایک پہاڑ کی پیمائش کی۔ آئیے اسی یکجہتی کو کام پر واپس لے جائیں۔
اس کا اثر ٹھوس تھا۔ فالو اپ سروے میں ، ہر شریک نے محکموں میں زیادہ تر واضح اور زیادہ کھلی بات چیت کے ساتھ ، اپنے آپ سے تعلق رکھنے کا ایک مضبوط احساس کی اطلاع دی۔ محکمہ انتظامیہ نے نوٹ کیا ہے ، اس نے تازہ ، جدید فارمیٹس کے ساتھ اس رفتار کو بڑھانے کا وعدہ کیا ہے جو ٹیم کے جذبے کو زندہ رکھتے ہیں اور ڈیفون کی مسلسل ترقی کو ایندھن دیتے ہیں۔